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《職稱評審管理暫行規定》將于9月施行,新政都有什么變化?

2019-07-11 15:53:00
admin
原創
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摘要:據悉,最新的《規定》將于2019年9月1日起施行。

相信關注職稱評審的人應該都已經收到消息,日前,人力資源社會保障部在其官網中發布了《職稱評審管理暫行規定》(以下簡稱《規定》),并且就相關記者提問做了詳細回答。 據悉,最新的《規定》將于2019年9月1日起施行。


從人社部與記者的問答中可以看出,1986年以來,國家在不斷完善人才評審體系,原人事部先后印發了《關于重新組建專業技術職務評審委員會有關事項的通知》《專業技術資格評定試行辦法》等一系列政策文件。


但是,各類文件規定比較分散,缺乏系統性,效力層次不高,且隨著社會經濟的發展,有些政策已經不再適應職稱評選工作的需要。為此,在2016年年底,相關部門提出了針對之前的政策文件進行完善的意見。


《規定》在9月起實施,它有什么新的變化嗎?


1、職稱評審管理的實施范圍有變化,過去主要是在體制內,新的《規定》將面向全體專業技術人才和各類用人單位。


2、改革原有文件中不合時宜的地方,具體會結合新時代職稱工作面臨的新形勢、新要求。


3、充分考慮各地區、各部門實際,賦予一定的自由裁量權。


4、推廣在線評審,探索實行職稱評審電子證書。


《規定》的主要內容包含了8章44條,具體是從職稱評審的主體、職稱評審的基本程序、職稱評審的服務以及事中事后監管等方面來進行詳細的規定。


新的政策印發后,接下來就是貫徹落實,后期將從三方面來進行落實服務。 一:舉辦職稱政策培訓班,屆時人社部將會對《規定》有關政策進行深入的解讀與培訓,幫助相關人員更好理解新政策。 二:對《規定》的落實情況,人社部會進行宏觀指導和監督檢查。 三:做好輿論宣傳和引導,加強宣傳,使廣大專業技術人才準確把握《規定》有關精神和要求,營造貫徹落實《規定》的良好氛圍。


以上就是最新《規定》的大致內容,詳細的【政策原文】與【記者問答】請查閱本網站政策欄目。

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